今年以来，草碧司法所对社区服刑人员除按照县司法局的“十个一”和省司法厅统一印制的管理手册进行社区矫正外，针对社区服刑人员进行集中公益性劳动时间紧、劳动场所不好确定和服刑人员因特殊原因不能参加劳动等情况，司法所创新社区服刑人员的管理模式，将每月公益性劳动情况中的时间、地点、劳动类别、劳动场景及劳动成果（心得体会）采取由社区服刑人员在劳动现场自拍照相的形式进行监督和细化管理，每月月底社区服刑人员到司法所汇报当月矫正和思想生活情况时，先由社区服刑人员自己将所拍摄的劳动场景打开，再由司法所所长亲自观看和检查监督，做到了对社区服刑人员“周闻其声，月见其人，劳动录像”,实现了社区服刑人员“自我改造、自我管理、自我完善”的目的。截止目前，司法所管辖的社区服刑人员无一人重新违法犯罪，表现良好。（草碧司法所李新杰）